Менеджмент
Предметом управленческого труда является:
- информация
- коллективный интерес
- управленческое решение
- человек
Группа людей, сформированная руководством для достижения целей организации, - это:
- теневая группа
- формальная группа
- неформальная группа
В основе тейлоризма лежат следуюшие научные принципы:
- отбор рабочих и менеджеров на основе научных критериев
- сотрудничество рабочих и администрации в деле научной организации труда
- создание научного фундамента, заменяющего старые, сугубо практические методы работы
- неравномерное распределение обязанностей между рабочими и менеджерами
А.Файоль разделял администрирование на следующие основные группы управленческих операций:
- духовные
- охранные
- технические и технологические
- административные
- финансовые
- коммерческие
Кто разработал иерархическую теорию потребностей человека и показал, что управление должно вестись на основе выявления потребностей рабочего и использования соответствующих методов мотивирования?
- Д. Мак-Грегор
- Э. Мэйо
- А. Маслоу
- Ф. Герцберг
Какой закон развития организации гласит: для любой организации существует такой набор элементов (люди, компьютеры, оргтехника и т.д.), при котором ее потенциал всегда будет либо существенно выше простой суммы входящих в нее элементов, либо существенно ниже?
- Закон информированности – упорядоченности
- Закон синергии
- Закон развития
- Закон самосохранения
Какая структура управления характеризуется совокупностью подразделений, специализированных на выполнении конкретных видов работ?
- Линейная
- Функциональная
- Матричная
А. Файоль сформулировал следующие основные принципы управления:
- Разделение труда
- Полномочия и ответственность
- Дисциплина
- Уравнивающее распределение прибыли
Американский ученый И. Адизес предложил модель жизненного цикла организации, состоящую из следующих фаз:
- аристократизм
- расцвет
- юность
- стабилизация
- меланхолия
- младенчество
- выхаживание
- детство
А. Файоль сформулировал следующие основные принципы управления:
- Иерархия
- Подчиненность личных интересов общим
- Вознаграждение
- Единоначалие
Укажите признаки, характеризующие неформальные группы:
- Стремление к переменам
- Отсутствие социального контроля
- Сопротивление переменам
- Неформальные лидеры
Укажите причины, побуждающие людей вступать в неформальные отношения:
- Чувство принадлежности
- Защита
- Взаимопомощь
- Общение
Кто является основателем концепции административного управления?
- А. Файоль
- Ф.У. Тейлор
- М. Фоллетт
- Г. Форд
Какой подход к управлению предполагает, что руководители должны рассматривать организацию как совокупность взаимозависимых элементов, таких как люди (кадры), технология, структура и задачи?
- Процессный подход
- Ситуационный подход
- Системный подход
Кто был основоположником концепции научного управления?
- Л. Гилберт
- Г. Эммерсон
- Г. Форд
- Ф.У. Тейлор
Стратегическое управление включает в себя:
- руководство как распорядительство в условиях созданной структуры
- прогнозирование результатов существующих факторов
- перспективное планирование
- разработку цели менеджмента
Ключевыми составляющими теории управления «7С» являются следующие:
- стратегия
- неразделенные ценности
- стиль
- структура
- квалификация
Основателем школы управления с позиции психологии и человеческих отношений считается:
- Ф. Герцберг
- Д. Мак-Грегор
- Э. Мэйо
- А. Маслоу
Какой подход к управлению состоит в том, что оно рассматривается как серия непрерывных, взаимосвязанных функций – планирование, организация, мотивация и контроль?
- Процессный подход
- Системный подход
- Ситуационный подход
Дуглас Макгрегор разработал теорию «Х» и «У», в соответствии с которой для типа поведения «X» характерны следующие предпосылки:
- человек имеет унаследованную неприязнь к работе и старается ее избегать
- выражение физических и эмоциональных усилий на работе для человека является вполне естественным
- по причине нежелания работать большинство людей только под угрозой наказания могут осуществлять необходимые действия
- ответственность по отношению к организации зависит от вознаграждения, получаемого работником
© 2022 Зачет онлайн. Все права защищены. Создано на базе
Joomla 3 Templates by RSJoomla!
