Зачёт онлайн - Психология профессионального образования

Московская академия профессиональных компетенций

Психология профессионального образования

Конфликтная личность "бесконфликтного" типа - это человек, который:

устойчив в оценке и мнениях
излишне стремится к компромиссу
склонен к манипуляции во взаимоотношениях
имеет непоследовательность поведения

Конфликтная личность неуправляемого типа - это человек, который:

постоянно требует подтверждения собственной значимости
импульсивен, плохо контролирует себя
умеет планировать свою деятельность
чувствителен к деталям и мелочам

Единица анализа профессии, типовой элемент - это:

профессиональное умение
навык
модуль профессии
компетенция

Адекватность и действенность метода психологии, характеризующие точность измерения данным методом, а также насколько психологический метод адекватен исследуемой проблеме называется:

надежность метода
трудоемкость метода
системность метода
валидность метода

Уровень профессионализма, на котором человек осуществляет внешне достаточно активную деятельность, но при этом наблюдаются какие-либо деформации в становлении его как профессионал - это:

суперпрофессионализм
послепрофессионализм
псевдопрофессионализм
допрофессионализм

Научно обоснованные нормы и требования к профессии, к видам профессиональной деятельности и качествам личности специалиста - это:

профессиональный модуль
профессиональные инструкции
профессиограмма
профессиональный стандарт

Конфликтная личность демонстративного типа - это человек, который:

предъявляет повышенные требования к себе
плохо планирует свою деятельность
очень требователен к окружающим
хочет быть в центре внимания любыми путями

Комплекс психолого-педагогических и медицинских мероприятий, направленных на оптимизацию процесса трудоустройства молодежи в соответствии с желаниями, склонностями и сформировавшимися способностями и с учетом потребности в специалистах народного хозяйства и общества в целом - это:

профпропаганда
профессиональная диагностика
профессиональная ориентация
профпросвещение

Сущность какого метода состоит в том, что трудовую деятельность описывают в виде системы элементов, состоящей из рабочих и вспомогательных операций, для каждой из которых определяются временная и надежностная характеристики?

личностный метод
структурный метод
системный анализ
алгоритмический метод

К какому типу относится профессия учителя?

профессии, связанные с работой на открытом воздухе в любую погоду
профессии, связанные с работой в условиях повышенной ответственности за жизнь и здоровье людей
профессии, связанные с работой в необычных условиях
профессии, связанные с работой в условиях, близких к комфортным

Т.С.Кабаченко выделяет следующие функции организационного конфликта (укажите какие):

стабилизация системы межличностных отношений
получение информации об окружающей среде
группообразование
блокирование создания новых социальных институтов

Отметьте основные стратегии управления конфликтом:

стратегия эскалации конфликта
стратегия подавления конфликта
стратегия предотвращения конфликтов
стратегии рассрочки

Укажите принципы разрешения конфликта:

принцип декомпромисса
принцип предвидения
принцип эскалации
принцип понимания

К какому типу (по мотивации) относится работник, основа мотивации к труду которого – это высокие идейные и человеческие ценности (достижение равенства, общественной гармонии и т.д.)?

«инструментально» мотивированный работник
люмпенизированный работник
профессионально мотивированный работник
"патриот"

Какой аспект профориентации предусматривает всестороннее изучение и оценку индивидуально-психологических качеств, физического развития и состояния здоровья молодого человека в течение всего процесса формирования у него готовности к самостоятельному и осознанному выбору профессии?

диагностический аспект
прогностический аспект
воспитательный аспект
образовательный аспект

По объекту труда различаются следующие профессии:

человек – знаковая система
человек–человек
человек – живая природа
человек - счислительная система

Проявлением какого типа причины конфликта является отрицание некоторых общественных норм и ценностей коллектива или группы?

причины конфликтов по информационным факторам
причины организационного характера
социально-психологические причины
причины морально-этического порядка

К какому типу относится профессия программиста?

человек–художественныйобраз
человек–техника
человек – знаковая система
человек–человек

Осознанное отношение к определенной профессиональной деятельности, стремление получить образование по избранной профессии - это:

профессиональные намерения
профессиональная ориентация
потребность в профессиональном труде
профессиональное призвание

Стратегия отсрочки предполагает следующие действия (укажите какие):

целенаправленно и последовательно сократить количество конфликтующих
изменить представление конфликтующего о самой конфликтной ситуации
меньшить или увеличить роль и место одного из конфликтующих в воображении другого
изменить силу одного или обоих конфликтующих в воображении противоположной стороны

Формирование заказа

Обратная связь